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        簡歷編號:FDJB100467993
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        【基本資料】
        姓  名: FDJB100467993 性  別:
        身份證號: ****** 民  族: 漢族
        婚姻狀況: 身  高: 0厘米
        政治面貌: 群眾 體  重: 0公斤
        戶口所在地: 台湾黃山 出生日期 1986-03-11
        目前所在地: 台湾 畢業日期: 2009-07-01
        最高學歷: 大學本科 所學專業: 英語
        第二專業: 現有職稱:
        畢業院校: 台湾財經學院
         
        【求職意向】
        求職類型: 全職 月薪要求: 面議  
        欲從事崗位類別: 其他      
        希望工作地點:      
        其他要求:
         
        【相關工作經歷及特長】
        相關工作經歷及特長:  
        人才類型: 普通求職 相關工作經驗: [10]年
        外語語種: 英語 外語水平:
        第二外語語種: 第二外語水平:
        普通話程度: 標準 計算機能力: 優秀
        個人詳細工作經歷:
        工作經驗

        2018/6D至今[1年3個月]
        行政人事經理| 行政人事部
        台湾某外商投資海產食品有限公司
        快速消費品(食品、飲料、化妝品) | 外資(歐美) | 150-500人

        工作描述:
        主要是在新任總裁要求下,用現代管理工具改造老企業病,降本增效,對行政人事工作進行重塑再造,重點薄弱環節予以突破。除日常行政人事工作外,在職期間重點啟動了以下工作:
        一、人事方面:
        1.制定了一批管理制度和方案:
        《銷售人員(業務類)崗前培訓方案》
        《生產管理儲備幹部培養方案》
        《生產車間手機使用管理規定》
        《員工晉陞管理辦法》
        《新員工入職關懷方案》
        2.對一線生產工人用工方式、薪資組成進行結構性調整,協助公司合法合理規避高額用工成本。
        3.對部門負責人、車間班組長制定KPI量化績效考核,主導考核項目、指標制定,數據採集、效果評估等;
        4.出台車間一線員工計件實施方案,協助總經辦分批推動班組工資計件、業務內部承包,分步取消計時算薪,提高員工工作積極性,減少單位產品的人工費用。
        5.協助總裁辦對一批有礙企業進一步發展的管理人員進行清退處理。
        6.作為內訓師,對公司部門中高層人員分期進行集中學習,講授現代職業經理人素養、管理角色等課程,樹立正確的企業管理要求。

        二、行政方面:
        1.推動公司進行車輛改革,推動私車公用補貼制,降低車輛運營費用;
        2.推動公司使用釘釘,提高無紙化辦公程度,日常各類審批全部釘釘完成,減少審批上的時空梗阻,加快流轉速度。
        3.完成公司食堂後勤社會化承包,大幅降低管理成本和運營費用,約20%;
        4.完成公司洗衣房內部承包,大幅降低運營費用,約30%
        5.協助總經辦進行雨污分流、廢氣廢水達標排放的技改等工作;
        6.協助總經辦進行EHS具體管理工作。
             本人2019年春節前已提出離職,並有了意向單位,但公司希望本人留下保證各項改革工作的穩定性、連續性,慰留至今,從本人職業規劃考慮,於階段性完成管理革新工作后再次提出離職。


        2014/1D2018/2[4年1個月]
        總經理助理、行政人事部經理、工會主席| 總經辦
        百嘉食品有限公司(上市公司百洋股份募投項目)
        快速消費品(食品、飲料、化妝品) | 上市公司 | 500-1000人

        工作描述:
        一、總經辦方面:
        1.協助總經理開展工作布置、指令下達,協調部門溝通,上下情傳達,稽核制度、交辦工作的執行;
        2.總攬外聯,對接政府主管部門(管委、環保、安監、質監、消防、工商、商務、農經等)業務和關係維護,確保良好的政商關係和政府支持;處理與所在地的鎮村周邊關係。
        3.負責總經理辦公例會召集、會議紀要輸出與下發,議定事項督辦;
        4.代表或協助總經理做好外來訪客接待、參加對外政商活動、開展對外宣傳工作;
        5.起草或審核對內、對外各類公文,報總經理簽發並印製、存檔;
        6.協助總經理策劃、實施公司大型活動;
        7.負責總經理重要事項、工作的備忘提醒;
        8.協助或代表總經理靈活妥善的處理各類突發事件;
        9.受理員工違紀行為、廉潔從業等方面的投訴檢舉、調查處理;
        10.協助總經理做好沃爾瑪、英國BRC、美國ACC等國外客戶、協會組織的第三方驗廠的迎檢工作。

        二、人力資源方面:
        1.統籌人力資源工作,制(修)訂相關制度,把控各模塊的實施,落實員工福利,協同生產、財務開展薪酬管理。
        2.設計與優化組織架構、崗位編製,定崗定編;
        3.負責招聘渠道開發與維護、信息發布、招聘計劃實施;
        4.統籌勞動合同、勞動糾紛、社保、人事異動、工傷、罷工等勞動關係工作;
        5.參與各部門績效考核方案制定,負責考核過程管理,統計、溝通、公布、再優化工作;
        6.負責各部門培訓計劃制定與下發,培訓組織實施。
        7.員工考勤、請休假、年度評優等管理工作;
        8.落實骨幹員工職業發展培養計劃,管理崗競聘選拔,員工技能比武、勞動競賽。
        9.落實集團企業文化在本公司的宣貫、落實,組織企業文化活動。

        二、行政管理方面:
        1.制(修)定行政管理規章制度,工作流程的設計與優化;
        2.各類證照申辦、年審、換領;
        3.檔案管理:包括但不限於圖紙、標書、文件、證照、資質文件、法律文件、合同、音像、電子文檔;
        4.特種設備年檢,特殊工種人員資質管理;
        5.負責集團總部、政商等外來文件接收、轉呈、辦理、存檔;
        6.負責後勤服務保障:包括但不限於車輛、員工食堂、安保巡檢、宿舍、衛生綠化、蟲鼠害防治、接待物資。
        7.牽頭安全工作,安全生產責任制落實,應急預案編製與報備,協同培訓與演練,隱患排查和應急物資儲備,消防檢查等。
        8.負責EHS的主要工作:員工健康與職業衛生、環保合規、安全(前條已述)。
        9.非生產類固定資產和低值易耗品管理,公共設施管理與維護。
        10.兼任工會主席,爭取困難職工扶助政策。
        11.一切未明確歸屬部門的繁雜事務。


        2013/3D2013/12[9個月]
        籌建組成員、行政人事經理| 集團新公司駐場籌建辦
        百嘉食品有限公司
        農/林/牧/漁 | 上市公司 | 1000-5000人

        工作描述:
        1.對接公司籌建期間各類工程報建工作(工程、環評、消防設計與審核等);
        2.負責公司籌建期間各類證照的辦理(營業執照、機構代碼證、土地證、規劃許可證、施工許可證、防雷、防震等)
        3.負責公司籌建期行政類人員、生產普工的招聘、外派培訓學習工作;
        4.負責公司籌建期間與政府各相關局委、監管部門的事務對接和關係處理;
        5.負責籌建期間駐場人員的後勤保障、車輛管理和辦公服務工作。
        6.跟進公司宿舍、飯堂、辦公樓、門禁、監控系統等行政功能建築組團布局和施工監督管理;
        7.負責公司辦公傢具、宿舍傢具、監控系統、辦公設施設備、食堂設施設備等行政人事服務項目市場詢價、方案確定和採購報批。


        2009/11D2013/2[3年3個月]
        行政人事主管| 辦公室
        參皇集團(黃羽肉雞養殖全國三強)
        農/林/牧/漁 | 民營公司 | 1000-5000人

        工作描述:
        根據集團對校招大學生的培養計劃,先後在集團多個部門專員、助理、部門負責人:
        2009.11―2010.06  集團總部人力資源部招聘&培訓專員、助理;
        2010.06―2011.05  台湾玉林分公司(養殖)辦公室負責人(主持工作)
        2011.06―2011.07  台湾開平子公司(養殖、飼料)辦公室輪崗;
        2011.07―2011.12  集團總部總裁辦助理
        2012.01―2012.06  集團總部發展部(新投資項目建設)經理助理
        2012.07―2013.02  育種分公司辦公室主任助理


        2009/3D2009/10[7個月]
        應屆畢業全職實習生| 前廳部
        黃山軒轅國際大酒店(上市國企黃山旅遊下轄五星酒店)
        酒店/旅遊 | 國企 | 150-500人

        工作描述:
        1.負責公司雙語文明崗的日常中英雙語接待服務工作;
        2.接受企事業單位零客、團體訂房和安排工作;
        3.專職負責國外旅遊團入出店手續全程辦理和全陪導遊涉外事項
        4.與出入境管理機構對接,做好外籍住店賓客護照、簽證信息的系統錄入和報備工作;
        5.對接當地政府接待辦安排日常政務接待。


        2013/3D2014/3

        年產1.54萬噸水產食品加工廠項目

        所屬公司:

        台湾百嘉食品有限公司

        項目描述:

        台湾百嘉食品有限公司作為上市公司百洋股份(股票代碼:002696)的募投項目,在台湾北流市鑫山工業集中區征地52畝,投資1.078億建設一座現代化水產加工廠,該廠專業從事羅非魚切片冷凍加工后真空包裝產品的出口,生產標準按照國內食品生產法規、輸美HACCP123指令、歐盟2004/852EC等國際標準進行食品生產加工,成品全部出口,依託母公司百洋股份作為全球最大羅非魚產品加工企業的優勢,迅速實現了自主出口,企業設計羅非魚加工生產線4條,檢測中心1個,2000噸庫容冷庫1座,液氨製冷和輔助設備1套。
        責任描述:
        作為母公司百洋產業投資集團最早派駐施工場地的籌建人員,全程參與了項目從基礎施工到具備生產條件的全過程。


        2012/3D2013/2
        年產1億羽雞苗孵化場、600萬套種雞場籌建項目
        所屬公司:
        台湾參皇集團
        項目描述:
        集團公司為進一步擴大雞苗自給率,降低產業鏈成本,擴展雲貴川雞苗外銷市場,早日實現年出欄8000萬羽黃羽肉雞,鞏固在全國黃雞生產規模前三強的行業地位,投入巨資完善產業鏈布局,提升種雞生產、雞苗孵化的現代化水平,在玉林市玉州區城西鎮征地50畝建設孵化場,引進日本珍珠巷道式孵化機組,以及自動溫濕度控制系
        工作能力及特長:
        絕大多數普通人,一輩子做好一件事就是成功,於我,希望就是紮根食品行業!
         
        【受教育/培訓經歷】
        2005年9月―2009年7月  台湾財經學院  英語專業  本科
         
        【聯繫方式】

        企業註冊賬號 詳情請致電客服: 0579-83182708

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